レンタカー店舗の運営を行う総合職(初の新卒募集)

初めての新卒採用!店舗全体でサポートし合える職場! |
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当社はこれまで、前職でさまざまな経験をした人たちが集まって頑張ってきました! スタッフが持つ個性や前職での経験を活かし、新たな領域への挑戦を続けています。 この度、当社の挑戦をますます勢いづけるために、新卒募集を行います! 車が好きな方、人に喜ばれることが好きな方、 なにか新しいことをすることにワクワクする方など、 興味がある方はお気軽にお問合せください! 【協力・フォローが自然とできる!一体感あふれる職場!】 スタッフどうしでお互いによい部分を見つけ合い、励まし合いながら仕事を進めており、 わからないこと、困ったことがある時は常に助け合っています。 初めて正社員として働く皆さんにはたくさん不安や疑問があると思います。 どうしたらいいかわからないときは、遠慮せずに先輩スタッフを頼ってください! 【手当・福利厚生が豊富!車好きにはたまらない!】 賞与は年に2回あり、業績によって歩合も支給されます。 拠点の収益に応じた歩合手当もあるため、店舗全体がやる気でいっぱいです! また、豊富な車種を取り揃えており、最新モデルを従業員割引で借りることができます。 世の中よりも一足先に最新モデルや先端技術搭載車を運転できます! 【子育てに理解ある職場!!】 男女問わず、子育て世代のスタッフを応援しています! 前年度には、男性スタッフ3名が育児休暇を取得! これからも仕事とプライベートの両立を考えて、職場環境を整備し続けます。 職場の雰囲気やスタッフの声は、当社の採用サイトでも紹介しています。 是非、ご覧ください! → https://www.au-callme-saiyo.work/interview.html ※YouTubeチャンネル「知られざる四国」更新中!※ 四国各所にある名所、穴場をご紹介! →https://www.youtube.com/channel/UCMZxb1SR77pahTbvAYEJ9Hw/featured |
募集項目
企業/店舗名 |
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スカイレンタカー四国株式会社 |
職種 |
レンタカー店舗の運営を行う総合職(初の新卒募集) |
雇用形態 |
新卒 |
仕事内容 |
レンタカー店舗での運営業務を行います。 レンタカーの貸出から返却までの流れで、複数の業務をセットで行う場面が多いです。 最初は先輩スタッフと一緒に業務を行いながら、ひとつひとつ覚えてください! (主な業務) ・レンタカー受付(店頭、電話応対) ・レンタカー洗車、配車、引取 ・営業活動(保険会社、ディーラー、修理工場、新規) ・事務(書類管理、経理) ・YouTube撮影(知られざる観光スポット等をリサーチ、アポイント取り、取材、撮影) \研修で仕事の基本をしっかり指導!/ 入社後、新人研修や外部研修(ビジネスマナー)を受けていただき、基本的な仕事の進め方を学びます。 店舗全体でしっかりとフォローしますので、 「初めて任された仕事がしっかりできるか不安」 「どうやって進めたらいいのかわからない…」など、 不安や疑問に思ったことはなんでも聞いてください! |
給与 |
月給161,025円+各種手当 ※大卒 ※短大卒の方は月給157,025円+各種手当 ・試用期間:6か月(同条件) |
経験・資格 |
【必要な経験・資格】 ・普通自動車運転免許 ※AT限定不可 【役立つ経験・スキル】※あれば尚可 ・Excel (資料、報告書作成) ・PowerPoint (企画書、提案書作成) ・Word (案内文書作成) 【その他】 ・2024年卒業予定の大学院生・大学生・短大生 ・第二新卒の方もOK(卒業後概ね2年以内) ・中退された方もOK ・全学部全学科から採用します。 |
勤務時間 |
①8:45~17:30 ②10:15~19:00 ①②のシフト制(1か月単位) ・実働7時間45分 ・休憩60分 ・時間外業務:月平均20時間 ※時間外手当はしっかり支給します。 |
休日・休暇 |
週休2日制 ・就労カレンダーによる勤務 ・シフトにより決定(月間休日8~9日ほど) ・有給休暇(入社6か月経過後10日) |
待遇・福利厚生 |
・昇給(当社規定による) ・賞与年2回(当社規定による・前年度実績 2カ月分) ・各種社会保険完備 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 ・各種手当 資格手当、時間外(残業)手当、役職手当、資格手当(大型運転免許) 通勤手当(実費支給・上限なし) 拠点収益歩合手当(拠点収益に応じて支給・最大50,000円) ・退職金制度(5年以上) ・定年制(一律60歳) ・再雇用制度(一律65歳まで) ・慶弔見舞金制度 ・社員割引制度 ・定期健康診断(年1回) ・PC貸与 ・携帯電話(スマホ)貸与 ・制服(夏用・冬用)貸与 【育児休暇所得実績あり!】 前年度は、男性スタッフ3名が育児休暇を取得しています! 子育てと仕事の両立を支援している企業が認定される「はぐくみ認定」を取得しており、 男女問わず、従業員の子育てを応援する体制を整えています。 |
職場環境 |
・従業員54名(全社) ・2014年設立(10月8日) ・4期連続売上up ・平均年齢47.5歳 ・従業員の18%が女性 ・子育てママ在籍中 ・分煙、禁煙オフィス(屋内禁煙) |
勤務地 MAP |
徳島県徳島市応神町古川字日ノ上8番地(本社・徳島店) 内定後、徳島店、徳島空港店、高松空港店、松山空港店、高知店のいずれかに配属されます。 |
アクセス・交通手段 |
・車、バイク、自転車通勤可 ・無料駐車場、駐輪場完備 ※転勤につきまして※ 各店舗間で転勤の可能性があります。 事前にしっかり相談をおこなうため、突然転勤になることはありません。 |
採用選考の流れ |
(1)応募 「応募フォーム」または「お電話」にてご応募ください。 採用担当:088-666-3977 (2)書類選考 履歴書、卒業見込証明書をお送りして頂きます。 選考後に応募書類は返戻いたします。 (3)筆記試験・適性検査 筆記試験の内容は、一般常識や作文になります。 (4)面接 一次面接と二次面接(役員)があります。 ⑸採用 採用通知の方法などにつきましては、面接時にご説明します。 |
2014年設立・まだまだ新しいことに挑戦しています! |
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当社は前身となるJネットレンタカー四国株式会社として2014年に設立されました。 2021年4月に社名を変更して「スカイレンタカー四国株式会社」として新たなスタートを切りました。 徳島県に2店舗、香川県、愛媛県、高知県に1店舗ずつ出店しており、四国を中心に店舗運営を行っております。 様々な業種で経験を積んだスタッフが多く在籍しており、お互いによい部分を見つけ合い、 励まし合い、経験を活かして、新しい領域の仕事にも一緒にチャレンジしています! 年齢も20代の若いスタッフから、70才の方まで幅広い年齢層のスタッフが在籍しており、 考え方や人への接し方など学ぶことができます。 「所有」から「使用」へと、お客様の車との関わり方が変わっていく中で、 お客様の生活シーンに合ったご提案や思い出作りの1ページを彩るお手伝いをすることが、当社の目指すところです。 |
スカイレンタカーの強み |
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観光需要だけでなく「所有」から「使用」へ車との関わり方が変わっていく中で、 レンタカーの需要が拡大しています。 スカイレンタカーは、全国内メーカーの車を取り扱っております。 車両は常に新しいモデルを導入し、品質の良いレンタカーをご提供できます。 話題の新型車や電気自動車、カスタム系のグレードはもちろん、 先進技術を搭載した車両、安全装備が充実した車両など、幅広く取り揃えています。 そして何よりも、お客様の様々なシーンに合った、最適なご提案を出来るスタッフが最大の強みです! |
当社の仕事の面白さ |
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個人から法人まで多くのお客様との出会いを楽しめます! お客様との出会いを重ねることで丁寧な接客スキル、コミュニケーション能力が身に付きます。 その能力を生かして取引先を広げたり、お客様に合ったレンタカープランを企画するなど、 積極的にチャレンジできる環境があります。 自分自身の個性を発揮することができる雰囲気なので、やりがいを感じる場面も多いです。 一番のやりがいはお客様の笑顔に触れることで、日々の仕事の喜びを感じることができます。 |
企業情報 |
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スカイレンタカー四国株式会社 徳島県徳島市応神町古川字日ノ上8番地(本社・徳島店) 内定後、徳島店、徳島空港店、高松空港店、松山空港店、高知店のいずれかに配属されます。 TEL:088-878-7055 https://www.sky-s.co.jp |